Manufaktur für Wachstum

Inspirationsbrief Sommer 2011

Was schieben Sie zum nächsten Urlaub?

Es ist besser, nichts zu tun,
als mit viel Mühe nichts zu schaffen.

- Laotse

Sommerzeit ist Ferienzeit. Endlich Zeit und Muße, das zu tun, was man eigentlich tun will. Endlich Erholung!
Letztens sagte mir jemand, er glaube kaum, dass am Ende des Lebens irgendwer sagen würde: »Hätte ich bloß mal mehr gearbeitet.«
Unsere Welt wird immer schneller, dichter, verfügbarer. Macht es uns glücklicher?
Ich selbst habe im Juni genossen, in italienische Olivenhaine und Wolkenspiele zu schauen und anschließend in der Hektik der Hauptstadt bewusst zu entschleunigen. Nix Neues. Nix Aufregendes. Aber herrlich wohltuend.
Dabei ging der innere Blick zu Themen, die im Alltag zu oft nur Nebenrollen spielen. Und plötzlich frage ich mich z. B., warum ich im Urlaub eigentlich so sehr viel mehr Zeit für und mit Essen verbringe. Und treffe dann eine Entscheidung. Nicht wieder bis zum nächsten Urlaub warten. Sofort verändern. Und loyal zu den eigenen Ideen stehen.
Wohin auch immer Ihre Reise in den nächsten Monaten gehen mag:

• Was schiebe ich schon länger bis dahin auf? Was hält mich eigentlich heute ab?
• Was tue ich nur im Urlaub? Wieso eigentlich nur dann?
• Wofür verwende ich viel Energie, ohne dass es wirklich besser wird?
• Was will ich zukünftig mal lassen?

Im Namen des ganzen Teams der Manufaktur für Wachstum wünsche ich schöne Urlaubstage – und zugleich mehr Urlaub im Alltag,

Stephan Stockhausen

Neuigkeiten

Aufmerksamen Beobachtern werden bereits die Veränderungen auf unserer Webseite aufgefallen sein. Diese sind nicht allein optischer, sondern vor allem inhaltlicher Natur. Dabei sind nicht nur Themen/Angebote klarer strukturiert und zwei gesonderte Seiten für die beiden Ausbildungen (Führungspersönlichkeit / Systemischer Coach) eingerichtet worden.

Das Team der Manufaktur für Wachstum hat zudem die strategische Positionierung und Vision thematisiert und formuliert. Auf den Punkt gebracht heißt dies:

In die Tiefe gehen und Loyalität fördern

Loyalität ist die gelebte emotionale Verbundenheit mit Werten, Vision und Motiven eines Systems (Person, Gruppe, Organisation).
Menschen verhalten sich loyal, wenn sie Werte, Visionen und Motive aufrichtig leben sowie Störungen im Interesse des Wachstums thematisieren. Erleben, Erfahren, Leidenschaft und Emotionalität sind daher wichtige Ingredienzien eines gelungen Veränderungsprozesses.

In den vergangenen Wochen haben wir bereits spannende Erfahrungen im Dialog mit Menschen zum Thema Loyalität sammeln dürfen und freuen uns auf »mehr«, also weitere Dialoge und ein wachsendes Augenmerk auf Loyalität in Unternehmen und zwischen Menschen.

Eine explizite Möglichkeit zum Dialog haben wir mit den Zukunftsdialogen geschaffen. Der Zukunftsdialog ist das analoge Facebook und Wikipedia für Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider. Ein innovativer Dialog zu unternehmerischen Zukunftsthemen.
Der Zukunftsdialog findet zu ausgewählten Themen und Terminen in der Zeit von 14 bis 18 Uhr mit 6 bis 12 Teilnehmenden statt. Die Teilnahmegebühr beträgt 69,- € zzgl. USt. Wir freuen uns, Sie (allein oder in Begleitung) hierzu begrüßen zu dürfen. Empfehlen Sie die Veranstaltung auch gerne weiter.

Da dies mitunter wie selbstverständlich geschieht, an dieser Stelle ein Dank an alle unsere Kunden und Netzwerkpartner, die in der Vergangenheit ausgesprochen loyal zu uns gestanden und mit ihren Weiterempfehlungen für unser unternehmerisches Wachstum gesorgt haben.

Unser Tipp

Die Medien der Manufaktur für Wachstum werden von Adressaten stets mit Wertschätzung kommentiert. Ein Grund, daher unsere Lieferanten hierfür vorzustellen:

Präsentationsmappen und -bücher beziehen wir aus Hamburg. Burkhard Zwang bietet Papiere, Präsentationsmaterialien und Buchbindetechnik von besonderer Qualität. Der Anspruch an Handarbeit deckt sich mit der Philosophie jeder Manufaktur. Wer Haptik und Wertigkeit zu schätzen weiß, wird bei ZwangB garantiert fündig – und erwirbt dabei repräsentative Produkte.

Druckerzeugnisse wie Post- oder Visitenkarten usw. produziert das Druckhaus Duisburg OMD. Hier erleben wir ausgesprochen persönliche und fundierte Beratung und das stetige Bemühen, Kundenwünschen gerecht zu werden. Das kann auch schon mal dazu führen, dass Druckerzeugnisse von Hand gefönt werden, um zeit- und qualitätsgerecht liefern zu können. In allen Kontakten haben wir dort bislang erlebt, dass Kundennähe ein gutes Gefühl weckt, wenn ein Dienstleister sie wirklich lebt.

Seit neuestem gibt es einen weiteren Produzenten aus Duisburg. Um unsere Beratungsphilosophie »begreifbar« werden zu lassen, hat die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung Präsentationsmodelle aus Holz angefertigt. Von der Beratung, Zusammenarbeit und Qualität begeistert, sind nun gleich einige Möbelstücke in Auftrag gegangen, die in den Zukunftsdialogen eine besondere Rolle spielen sollen.

Die letzten Blogartikel

Termine

  • 26. Juli 2011 Stell dir vor es gibt Arbeit und keiner geht hin
  • 07. September 2011 Zeit für Führung?!
  • 21. September 2011 Stell dir vor, es gibt Arbeit und keiner geht hin
  • 06. Oktober 2011 Start der Ausbildung Systemische Führungspersönlichkeit
  • 12. Oktober 2011 Unternehmen statt Unterlassen
  • 26. Oktober 2011 Den Staffelstab übergeben

Infos

Versendet am 05. Juli 2011