Team
Sie wissen …
- Teamentwicklung ist ein gesteuerter Prozess, um die Zusammenarbeit zu verbessern und Zielsetzungen zu erkennen bzw. zu vereinbaren
- Beziehungsmuster und Themen werden anhand erlebnisorientierter Aktivierungssequenzen deutlich
- Teamoaching heißt also, etwas zu erleben – und sich damit emotional an seine Lösung zu binden.
- Wenn die Gruppe selbst darauf kommt, ist es Coaching.
- Coaching ist ein Wachstumsprozess, der Loyalität gegenüber dem Wesenskern seiner selbst, eines Teams oder einer Organisation fördert.
- Ziel des Coaches ist, überflüssig zu werden. Coaching ist zugleich Haltung als auch inspirierendes Handeln.
In Abgrenzung zum Teamcoaching, in dem die Interaktion der Gruppenmitglieder im Fokus steht bieten wir zudem
- Moderation von Gesprächssituationen in denen zwei oder mehr Parteien in einer Sachfrage ein gemeinsames Ergebnis entwickeln wollen.
- Großgruppenmoderationen, z. B. in Form von World Café oder Open Space
- Konfliktklärungshilfe / Mediation um zwischenmenschliche Konflikte in einem offenen Dialog zu bearbeiten
- Incentives in Kooperation mit unseren dortigen Partnern im Cilento / Italien für mehrtägige Teamentwicklungen, Neuausrichtungen oder Teambildungsprozesse
Sie suchen eine maßgeschneiderte Teamentwicklung?
Wir freuen uns auf den Dialog zu Ihrem Lösungsweg.