Manufaktur für Wachstum

Unternehmerpersönlichkeit

Unternehmen statt Unterlassen

Sie wollen …

  • mit Freude in Ihr Unternehmen gehen und den pünktlichen Feierabend kennen?
  • ohne Preiskampf von Ihren Kunden die Tür eingerannt bekommen?
  • über das Thema Burn-Out nur in den Zeitungen lesen?
  • Mitarbeiter, die selbst sehen, was zu tun und zu lassen ist?
  • souverän mit Konflikten umgehen und eine schnelle, verträgliche Lösung finden?
  • in schwierigen Situationen gute und richtige Entscheidungen treffen?
  • unternehmerisch und persönlich ohne Wachstumsschmerzen weiter wachsen?
  • sich mit Fragen auseinandersetzen, die Sie sich schon länger nicht mehr gestellt haben?
  • Unterstützung in unternehmerischen und, wenn gewünscht, auch in persönlichen und privaten Fragestellungen?
  • in NRW die Beratungssubvention von max. 7500 EUR nutzen?

Im kleinen und mittelständischen Unternehmen verschmelzen Ihre Rolle und Ihre Person.
Damit stehen Sie im besonderen Spannungsverhältnis zu unterschiedlichen Kraftfeldern von außen und inneren Glaubenssätzen.

Kraftfeld persönliche Bedürfnisse

  • Wo kann ich mehr Zeit kaufen?
  • Halte ich das Ruder meines Lebens in der Hand oder hält es mich?
  • Wie sorge ich sicher dafür, im Burn-out zu enden? Und wie schütze ich mich erfolgreich davor?
  • Wie oft steige ich morgens mit Freude auf den Tag aus dem Bett?
  • Welche Träume will ich realisieren?
  • Wie kann ich Vorsätze mit Konsequenz umsetzen?
  • Was ist wertvoller: Zeit oder Geld? Was ist Geld überhaupt für mich?

Kraftfeld Kunde

  • Welche Alternative zum Preiskampf gibt es?
  • Was ist der Kunde eigentlich für mich? Was bin ich für ihn?
  • Wie bekomme ich die „richtigen“ Kunden? Wer ist das überhaupt?
  • Womit begeistere ich meine Kunden?
  • An wen empfehlen mich meine Kunden und warum?
  • Wie kann ich mit wenig Aufwand dafür sorgen, dass mir die Tür eingerannt wird?

Kraftfeld Mitarbeiter

  • Warum muss ich immer alles selbst machen? Warum sehen die nicht, was ich sehe?
  • Welche Potentiale schlummern noch in meinen Mitarbeitern? Was sind ihre Wünsche und Ziele?
  • Wie finde ich den passenden Neuen? Wie qualifiziere ich meine Mitarbeiter möglichst schnell?
  • Wie gehe ich mit Konflikten um?
  • Wie gehe ich mit unangenehmen Botschaften um?
  • Wie sorge ich für Loyalität und Begeisterung?
  • Wer hilft mir eigentlich bei Alltagsproblemen, die man mit Menschen so haben kann?

Kraftfeld Rolle des Unternehmers

  • Was ist mein Traum?
  • Was macht meine Rolle als Unternehmer aus?
  • Wozu bin ich Unternehmer? Was fasziniert mich eigentlich am Unternehmertum?
  • Was macht mein Unternehmen einzigartig?
  • Wie treffe ich die richtigen Entscheidungen? Wie treffe ich überhaupt Entscheidungen?
  • Wie gehe ich mit meinem Mitunternehmer/Partner um?