Einzelcoaching
Sie wollen …
- Leben und Beruf wieder in Balance bringen?
- morgens wieder mit Freude zur Arbeit aufbrechen?
- in Stresssituationen aus alten Lösungsmustern aussteigen?
- eine wichtige Entscheidung sicher treffen?
- Ihre unentdeckten Potenziale zu Tage fördern?
- sich auf eine neue berufliche Aufgabe vorbereiten?
- Ihre persönliche Lebens- und Karriereplanung aktiv gestalten?
- berufliche Anforderungen / eine Veränderungssituation effektiv und authentisch meistern?
- Ihre Träume nicht nur träumen, sondern realisieren?
- Ihr Führungsverhalten mit einem externen Sparringspartner optimieren und reflektieren?
- Sicherheit und Gelassenheit für Mitarbeitergespräche?
- souverän mit Konflikten umgehen und eine schnelle, verträgliche Lösung finden können?
- ein Coaching, das bewegt und in die Tiefe geht?
Sie erarbeiten mit unserer Unterstützung Lösungen zu persönlichen Fragestellungen, die bereits in Ihnen stecken und die direkt umsetzbar sind.
Coaching ist daher eine in allen Fällen auf Sie zugeschnittene Beratungsdienstleistung zu Veränderungsanlässen in
- der Rolle als Führungskraft
- der Rolle als Teammitglied
- der Rolle als Konfliktbeteiligter
- der persönlichen Lebens- und Karriereplanung
- der Formulierung der eigenen Visionen oder Ziele
- der persönlichen Ausgewogenheit zwischen Leben und Arbeit
- dem Umgang mit der eigenen Zeit und Energie
- der Rolle als Veränderungsbeteiligter (z. B. Übernahme, Stellenwechsel)
Wir berücksichtigen neben Ihnen als Person auch das System, in dem sich Ihr Anliegen entwickelt hat. Im Fokus steht weniger die Frage nach den Ursachen als nach den Möglichkeiten, Lösungen und Handlungsalternativen.
Kundenstimmen
C. J.
selbständige Grafikdesignerin
So ging es nicht weiter: Antriebslosigkeit in der Selbstständigkeit. Ich habe den Hintern einfach nicht mehr hoch bekommen. Ich wusste, dass es viel zu tun gibt, ich den Telefonhörer nur in die Hand nehmen muss. Ich bin aber nicht ins Handeln gekommen.
Frau Trepmann forderte nicht, tun sie dies, tun sie das. Sie stellte die Fragen, auf die ich meine Antworten selbst finden musste, teilweise spielerisch.
Wir arbeiteten gemeinsam meine Stärken heraus um die ich jetzt weiß. Heute nehme ich die Skepsis eines Kunden nicht mehr persönlich, zweifle nicht sofort an mir, wenn mal etwas anders läuft, als ich es mir vorgestellt hatte. Im Gegenteil: ich lächle, atme einmal tief durch und mache direkt weiter.
Ebenso haben wir an dem Gedanken gearbeitet, dass eine neuerliche Festanstellung nicht heißen muss, gescheitert zu sein. Mittlerweile habe ich mich „richtig“ für meine Selbstständigkeit entschieden, bin jetzt mit absolutem Herzblut bei der Sache und habe eine gesunde Mischung für mein persönliches Modell der Selbstständigkeit gefunden. Ich habe mir damals selbst nicht vertraut. Heute weiß ich, was ich kann und was ich mir wert bin. Von den Menschen in meinem Umfeld – beruflich wie privat – bekomme ich immer wieder positives Feedback.
Frau Trepmann ist unglaublich herzlich und warm in ihrer Art. Ich konnte mich immer fallen lassen und ihr zu 150 Prozent vertrauen. Es hatte ein bisschen was von Freundin. Ich finde es fast ein Stück weit schade, dass ich „geheilt“ bin, weil ich immer gern zur Manufaktur für Wachstum gefahren bin. Frau Trepmann ließ viel Nähe zu, hielt dennoch die notwendige Distanz. Auch sonst sind alle dort in Bochum 100-prozentig authentisch, wahnsinnig glaubwürdig, sorgfältig und gehen sorgsam mit anderen um. Sie reden von Menschen, nicht von Patienten oder Klienten.
Mit meiner neuen Art habe ich neue Kunden bekommen. Ich gehe heute ehrlicher und glücklicher mit anderen um.
Petra Hermann-Kopp
Inhaberin, Die Marketingküche
Ich habe mich dazu entschieden, mit Herrn Stockhausen und Frau Trepmann nochmals tiefer in mein Thema einsteigen zu wollen.
Die beiden sind sehr menschlich und wertschätzend, ehrlich und leben das, was sie sagen. Sie haben viel gefragt, mich zur Selbstreflexion gebracht (das auch ganz feinfühlig), manchmal warteten sie ebenso ab, hörten zu und lockten mich dann aus der Reserve. Sie sind freundlich, nett und persönlich – aber nicht zu nah. Die Arbeitstiefe hatte ich jederzeit selbst in der Hand.
Mit Frau Trepmann habe ich mir schließlich meine Kernkompetenzen herausgearbeitet. Das hat mir sehr gut getan. Bei allen weiteren Entwicklungsschritten haben sie mich begleitet, diese zum Teil angestoßen und mich immer wieder dazu animiert, nochmals draufzugucken.
Und nun gibt es die Marketingküche, erste Kunden und das Gefühl, das Richtige getan zu haben.
G. G.
Vorsitzender eines Betriebsrates (500 MA)
Mittlerweile gehe ich viel entspannter und lockerer in kritische Situationen. Die Coachings haben mich einen großen Schritt weitergebracht.
Als Betriebsrat hat man nicht so die Möglichkeit des Austausches. Immer wieder gab es Spannungen innerhalb des demokratischen Gremiums, alle haben es gemerkt.Mir wurden die Coachings von unserer Personalentwicklung empfohlen. Ich war sehr angespannt vor der ersten Sitzung, vor dem Unbekannten. Herr Stockhausens Herangehensweise hat mich sehr beeindruckt. Ich habe mich auf jeden Termin gefreut. Wir arbeiteten an meinen Stärken und Schwächen, am eigenen Bewusstsein und meiner Authentizität. Mein Verhalten hat einen roten Faden! Meine Stärken stehen im Vordergrund! Ich bin so! Dies war eine tolle Erkenntnis für mich.
Heute fahre ich mit weniger Bauchgrummeln zur Arbeit, man merkt mir an, dass es stressfreier zu geht. Ich habe ebenso die Erkenntnis gewonnen, dass ein aktives Angehen mancher Problematiken besser ist.
Auch im Nachhinein wirkt alles schlüssig. Ich habe das Gefühl, dass alle meine Baustellen nach 14 Einheiten sauber bearbeitet sind.
Früher gab es Unsicherheiten, ich konnte mit keinem reden, warum sind die immer so böse mit mir, Hilflosigkeit.
Heute fühle ich Entspanntheit, habe keine Bauchschmerzen mehr, aber die Einsicht, was man selbst tun muß, um mit den entsprechenden Situationen umgehen zu können.
Früher hoffte ich auf externe Hilfe. Heute bin ich proaktiv, was manche und mich manchmal überrascht.
Lucien Ernster
ehemals Geschäftsleitung, Credit Agricole Bank Luxembourg
Den ersten Kontakt mit der Manufaktur für Wachstum erlebte ich offen und freundlich.
Mittels einiger Einzelcoaching-Einheiten unterstützte mich Herr Stockhausen im Folgenden bei der Verwirklichung eines neuen Zieles. Ich fühle mich nun als freier Berater viel besser aufgestellt, als das vor einigen Monaten noch der Fall war. Denn zum einen kann ich nun selbst entscheiden, welchen Auftrag ich annehme und welchen ich abwinke, zum anderen biete ich nunmehr nicht ausschließlich fachliche Kompetenz an, sondern kann Kunden darüber hinaus anbieten, dass man mit Menschlichkeit besser da steht.
Andreas Leiffels
Service Manager
Herrn Stockhausen führte ich Bewerbungstrainings durch, Frau Trepmann übernahm die anschließenden und begleitenden Coachingeinheiten. Sie half mir herauszufinden, wo ich hinpassen könnte und bei der anschließenden Suche nach geeigneten Stellen.
Mittlerweile präsentiere ich mich besser bei Vorstellungsgesprächen, bin gelassener dabei. Ohne diese professionelle Unterstützung wäre ich nie soweit gekommen. Frau Trepmann und Herr Stockhausen waren sehr freundlich, offen und entgegenkommend. Dies kannte ich bisher nicht von einem Unternehmen dieser Branche. Die Gespräche waren ungezwungen und fanden grundsätzlich auf gleicher Augenhöhe statt.
Christine Jacobs
freiberufliche Auditorin, TÜV Nord
Es gibt da eine Moderationskarte, die wir in einer Coachingstunde beschriftet hatten und ich mit nach Hause bekommen habe. Diese hängt nach wie vor an meinem Spiegel.
Herr Stockhausen arbeitete mit mir auf einer sehr persönlichen Ebene. Er war empathisch, warmherzig, zuhörend, nicht therapeutisch, offen, professionell, erfahren und wusste immer, was er tat. Er war sowohl mitfühlend, als auch dann schnell wieder analytisch und strategisch. Ich fühle mich heute noch nachhaltig beeinflusst, vieles ist mir heute bewusster. Nach jedem Coaching bin ich mit einem „Aha“ nach Hause gegangen.
S. C.
Teamleitung
Nach meinem Burnout haben wir in einer sehr angenehmen Räumlichkeit und Atmosphäre meine berufliche Überlastung aufgearbeitet. Herr Stockhausen war sehr vertrauensvoll, ruhig, sachlich, und verständlich. Er hat mir nichts aufgezwängt. Die Aufarbeitung hat Spaß gemacht, auch wenn er mit seinem „Gepieke“ immer ins Schwarze getroffen hat.
Ute Kolley
Assistenz der Geschäftsführung
Ich bin zur Manufaktur für Wachstum ins Einzelcoaching gekommen, weil ich ein Kommunikationsproblem mit meinem Chef hatte. Und als Assistenz der Geschäftsführung ist dieser Zustand eher unbefriedigend.
Ich bin mit dem Ansatz ins Coaching gegangen, erst einmal auf mich zu schauen, ob es vielleicht an mir liegt. Ich war bereit, Kompromisse einzugehen. Jedoch wollte ich mich aber nicht komplett verbiegen. Jedes Gespräch mit Frau Trepmann musste ich erst wirken lassen. Nach 1-2 Tagen machte es dann Klick. Ich habe mich bei Frau Trepmann wohl und angenommen gefühlt. Sie konnte sehr neutral bleiben, trotz meiner Emotionalität.
Ich habe gekündigt!
T. B.
Commerzbank AG
Der Grund, zu Herrn Stockhausen zu kommen, war geboren aus Hektik, viel Stress und einem latenten Gefühl der Unzufriedenheit. Schon der erste telefonische Kontakt vermittelte den Eindruck von Kompetenz, Blick für das Wesentliche und machte Mut den nächsten Schritt zu gehen. Im gemeinsamen Termin wurde dieser Eindruck klar bestätigt. Das Coaching war gleichzeitig unmerkbar und effizient. Es vermittelte mir den Eindruck (der möglicherweise gewollt war) auf alle Erkenntnisse beinahe selber gekommen zu sein. Eine Erfahrung die ich nicht missen möchte, die mir den Weg zu mehr Work / Life Balance geebnet aber auch die Tür zu einigen unerforschten Ecken meines Ich geöffnet hatte.
K. K.
Stationsleitung Krankenhaus
Ich war kurz davor, meinen Job hinzuschmeissen; jetzt sehe ich alles wieder viel positiver!
Mit einer fremden Frau, mit der man über alles sprechen kann: Ich hatte sofort Vertrauen zu Frau Trepmann.
In unserer Klinik sollten 2 Teams zu einem zusammengelegt werden. Hierzu gab es seitens der Pflegedienstleitung Hilfestellung durch Frau Trepmann, die Supervisionen und Workshops mit uns durchführte. Nebenher bekam auch ich Unterstützung in Form mehrerer Coachings.
In Frau Trepmann fand ich jemanden, der Verständnis für mich zeigte, jemand mit Hintergrundwissen, jemand, mit dem ich rechnen konnte. Auch wusste ich, dass ich jederzeit einen Ansprechpartner in ihr hätte.
Das alles hat mir sehr gut getan. Nicht nur ich, sondern das ganze Team hat sich verändert. Es macht wieder Spaß.
Frau Trepmann arbeitete anliegenbasiert mit uns. Sie hat uns da abgeholt, wo wir standen. Es gab keine Vorschläge, sondern Motivationshilfe, sie aktivierte uns, neue Wege zu gehen, mehr gegenseitiges Verständnis für die Sicht der anderen Seite zu haben.
Seitdem bekomme ich mehr Verständnis von meinen Kollegen, fühle mich besser unterstützt und anerkannt.
Thomas Diegießer
Leiter Energieumwandlungsanlagen, DEW21
In unserem Unternehmen werden alle Führungskräfte dazu angehalten, sich auf ihre Führungsqualitäten hin testen zu lassen. Bei mir ist herausgekommen, dass ich immer versuchen würde, meine Meinung durchzusetzen. Auch wenn ich überdurchschnittlich gut dabei weggekommen bin, ich halte diesen Test für einen wirklich guten Anreiz, sich verbessern zu können.
Aus diesem Grund habe ich gern die Empfehlung unserer Personalentwicklung angenommen und mich auf ein Coaching bei der Manufaktur für Wachstum eingelassen.
Frau Trepmann ging sehr umfassend heran und wollte immer hinter die Fassade leuchten. Ich habe die Coachings als sehr tiefgreifend empfunden. Sie ging oft energisch auch auf die Feinheiten ein. Frau Trepmann war sehr offen, wir haben kreativ und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet. Ich hatte es gar nicht so positiv erwartet!
Ich war voll zufrieden und fühlte mich wohl und gut aufgehoben. Es ist mehr dabei rausgekommen, als ich erwartet habe. Frau Trepmann hat mir Handgriffe mit auf den Weg gegeben, die ich alle bisher auch ausprobieren konnte. Die haben tatsächlich geklappt!
Anke Dinsing
crossover Berufberatung und Coaching
Kurz vor der Gründung meines eigenen Beratungsunternehmens suchte ich jemanden, der mich in meiner Vorbereitungsphase professionell begleiten und bestärken sollte. In der Manufaktur für Wachstum empfing man mich mit großer Freundlichkeit- und Gastlichkeit. Mein Berater war sehr konzentriert und aufmerksam, meine Kompetenzen und Ressourcen wurden motivierend wertgeschätzt. Mir gefiel die bodenständige Ehrlichkeit und die Haltung, dass Feedback als Geschenk begriffen wird. Besonders sprach mich der bildhafte Beratungsstil an, der sowohl Gedanken als auch Gefühle meines Erachtens wunderbar auszudrücken hilft.
Diese Klärung und Unterstützung haben mir sehr gut getan und ich weiß nun, dass ich beruflich wirklich das Richtige tue. Meine Kunden spiegeln und bestätigen mir dies immer wieder.
Ines Kirkstein
Bereits der erste telefonische Kontakt war sehr freundlich. Auch beim darauffolgenden persönlichen Kennenlernen habe ich mich nahezu ungewöhnlich freundlich und liebevoll empfangen gefühlt.
Während der Coachings empfand ich mich gut aufgehoben und wahrgenommen. Das Coaching hat mich sehr berührt, weil es auch ans Eingemachte ging. Bei den emotionalen Themen sind auch schon mal Tränen geflossen. Ich glaube, dass hat mich etwas mehr geöffnet um offener zu sein, besser auf den Punkt zu kommen. Ich wurde immer wieder „gezwungen“, genauer drauf zu schauen.
C. C.
Leiter Arbeitsvorbereitung
Nach einem beruflichen Totalausfall und dem anschließenden „kleine-Brötchen-Backen“, erhielt ich vor anderthalb Jahren die Möglichkeit, wieder zurück in meine alte Position zu können – jedoch auf beiderseitigem Wunsch nur in Verbindung mit einem Coaching.
Mein Vorgesetzter empfahl mir einen Feedbackgeber für ein neutrales und konstruktives Bewerten, unsere Personalentwicklung nannte mir hierfür die Manufaktur für Wachstum in Bochum.
Auch wenn meine Beratungsstunden keineswegs alle meine Probleme gelöst haben, dennoch war es die richtige Maßnahme in der richtigen Dosis und zur richtigen Zeit. Oft hat mich Frau Trepmann überrascht mit ihren Ansätzen und Blickwinkel-Änderungen. Unser Miteinander empfand ich als angenehm, Frau Trepmann selbst wirkte auf mich sehr sympathisch und offen. Nahezu alle, denen ich von meinen Erfahrungen aus den Coachings erzählte, sagten neidisch:“Dass hätte ich auch gern!“
Sofern mein Arbeitgeber sich auf ein weiteres Sponsoring einlässt, würde ich mir die Coachings gern weiter gefallen lassen! Diese Art der Unterstützung entschärft manche schwierige Situation im Alltag und lohnt sich alleine aus diesem Grunde immer.
P. P.
Projektassistenz
Bevor wir ins Coaching eingestiegen sind, hat sich Frau Trepmann sehr viel Zeit für mich genommen. Sie wirkte freundlich und hatte eine offene Haltung. Die Rahmenbedingungen stimmten, die Atmosphäre empfand ich als angenehm.
Ich kam mit klaren Fragestellungen und hatte auf Ansätze gehofft. Ich suchte die Vorbereitung auf eine berufliche Veränderung, Hilfe beim Stellenanzeigen lesen und Gespräche führen. Wir arbeiteten daran, was ich kann, was ich wollte und was ich nicht will.
Im Nachhinein betrachtet bin ich zu keinem Ergebnis gekommen. Ich weiß aber auch nicht wieso.
G. C.
Ich hatte mit Frau Trepmann sehr viel Glück: Wir schienen auf einer Wellenlänge zu sein. Sie hat sich gut in mich hineinversetzt.
Für mein Anliegen habe ich einen völlig unbefangenen Menschen gesucht. Mit gezielten Fragen hat mich Frau Trepmann geführt, nichts vorgegeben und niemals überredet. Ich hatte das Gefühl, dass mir jemand sehr Professionelles gegenübersitzt, jemand mit guten Menschenkenntnissen. Ich fühlte mich gut aufgehoben, konnte frei von der Seele reden.
Frau Trepmann ist natürlich, offen und herzlich. Wir haben viel gelacht. Dennoch war es keine Spaßveranstaltung.
Die Räumlichkeiten empfand ich als warm, den Kontakt nie als kalt oder rational. Auch die erste Mail war sehr ansprechend.
Im Anschluss kann ich sagen, dass ich eine sehr nette Person kennengelernt, meinen eigenen Weg gefunden und hochwertige Bewerbungsunterlagen bekommen haben.
R. R.
Führungskraft
In unserem Hause gibt es ein Führungsprogramm für alle Führungskräfte und die, die es werden wollen. Darin geht es unter anderem um die Identifikation persönlicher Stärken und Lernfelder.
Unsere Personalentwicklung bot mir zur Bearbeitung meiner Lernfelder Einzelcoachings mit Frau Trepmann in Bochum an. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung nahm ich gern an. Konkret war ich einerseits an dem Thema »Gewinnung von Sicherheit in Konfliktgesprächen« interessiert und zum anderen an dem Thema »Sichere Entscheidungen im Hinblick auf die berufliche Weiterentwicklung treffen«.
Es war eine große Hilfe für mich, mit einem außenstehenden erfahrenen Coach die verschiedenen Aspekte beider Themen zu beleuchten. Ebenso erarbeiteten wir anhand von konkreten Beispielen aus meinem Alltag mein persönliches Vorgehen in besonderen Situationen. Heute orientiere ich mich daran und baue meine Gesprächsführung danach auf. Bisher bin ich damit gut weitergekommen.
Frau Trepmann hat es verstanden, schon zu Gesprächsbeginn meine Befindlichkeiten zu erkennen und rausgehört, wo ich gerade stehe. Sie hat nie Sachvorträge gehalten oder lehrerhaft gewirkt. Stattdessen hat sie meine Themen und Lösungswege mit entwickelt und geschaut, welche Unterstützung ich brauche. Ich habe es genossen, mal aus meinem Büro herauszukommen und in der Manufaktur für Wachstum zu arbeiten.